NART Capital Development
Asesoría

Dirección de transición

Hay periodos que exigen a la empresa una capacidad de dirección que su equipo no puede sostener en ese momento. En la dirección de transición asumimos esa capacidad de forma temporal: el proceso no se detiene.

La función financiera de una empresa se pone a prueba en los momentos más difíciles: mientras avanza una venta, mientras se reestructura la deuda, mientras se integra una compañía adquirida o cuando se marcha el director financiero. En esos periodos no hay ni tiempo ni condiciones para formar un equipo permanente. La dirección corporativa de transición cubre ese vacío con un recurso sénior; el alcance, la duración y el plan de traspaso se fijan desde el principio.

Alcance

  • Asignación de CFO interino y dirección financiera sénior
  • Dirección de la función financiera durante una operación (venta, compra, ampliación)
  • Asunción de las relaciones con acreedores y de la tesorería en una reestructuración
  • Construcción de estructuras de finanzas, reporting y control en la integración
  • Elevación del reporting, el presupuesto y el control interno al estándar institucional
  • Apoyo en la selección del titular permanente y traspaso ordenado
  • Definición del alcance, la duración y el plan de salida en el contrato de mandato

Resultados

  • Sin vacío de dirección en un periodo crítico
  • Operaciones y financiación dirigidas a nivel sénior
  • Una mejora duradera del reporting y del control
  • Un traspaso planificado y documentado al equipo permanente

Para quién

  • Empresas cuyo director financiero se ha marchado a mitad de un proceso
  • Empresas que inician una venta, una adquisición o una ampliación de capital
  • Empresas en reestructuración o en negociación con acreedores
  • Inversores y holdings que integran una compañía adquirida
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