NART Capital Development
Entreprise

Notre approche

Chaque mandat passe par les mêmes quatre étapes. Ce n'est pas une formalité mais une manière d'avancer le coût de l'erreur : nous préférons voir le problème la première semaine plutôt qu'au sixième mois.

01 · Évaluer

Dans un premier temps, nous lisons l'entreprise sur le plan financier : le rythme réel de sa trésorerie, le cycle du besoin en fonds de roulement, la maturité et les sûretés de la dette existante, la capacité en fonds propres, les comparables sectoriels et la traduction financière de l'objectif stratégique.

Cette étape ne produit pas une proposition de financement, mais un tableau réaliste montrant quel montant de capital l'entreprise peut porter, sous quelle forme et à quel coût. Dans la plupart des mandats, les constats les plus utiles apparaissent ici.

02 · Structurer

Nous convertissons le besoin en une structure évaluable par un apporteur de capitaux : équilibre fonds propres–dette, place des instruments mezzanine ou hybrides, montage des sûretés, échelle de maturités, architecture de holding et de filiales, et le cas échéant société de projet (SPV).

Quand la structure est juste, le processus s'accélère ; quand elle est fausse, même le meilleur projet est refusé par le comité de crédit. À cette étape, nous travaillons également avec vos conseils juridiques et fiscaux.

03 · Capitaliser

Nous identifions les apporteurs adaptés à la structure : banques commerciales, institutions de financement du développement, fonds de capital-investissement et d'infrastructure, family offices, investisseurs stratégiques et agences de crédit à l'exportation.

Nous pilotons le processus : préparation du dossier d'information, diffusion contrôlée, mise en concurrence par des discussions parallèles, comparaison des offres et négociation des conditions. L'objectif n'est pas seulement le taux le plus bas, mais un ensemble dont les engagements n'étouffent pas l'entreprise.

04 · Exécuter

Le closing n'est pas la fin du travail. Réalisation des conditions de tirage, obligations de reporting, suivi des covenants, intégration post-acquisition et restructuration si les circonstances changent : sur demande, nous restons à la table pour cette phase également.

Notre approche

Les principes qui portent la méthode

D'abord le réel, ensuite l'objectif

Nous plaçons la structure que l'entreprise peut porter avant celle qu'elle souhaite.

Une seule partie

Nous ne représentons qu'une partie par mandat et refusons les missions conflictuelles.

Information maîtrisée

La diffusion est progressive et encadrée à chaque étape par un accord de confidentialité.

Concurrence organisée

Avancer avec un seul apporteur affaiblit les conditions ; nous menons le processus en parallèle.

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Exposez-nous votre besoin en capital, votre projet d'opération ou votre problème de structuration. Le premier entretien d'évaluation est gratuit et strictement confidentiel.